學校類別：幼兒園

學校性質：公辦

聯系電話：0574—86786282

學校簡介：

北侖區大碶街道惠琴幼兒園于2011年9月開園，是一所省一級五星級幼兒園。園區12個班級的規模，可以容納360余名幼兒，現有教職員工56名。自辦園以來，幼兒園相繼獲得了浙江省放心食堂、寧波市現代化達綱學校、寧波市綠色學校、寧波市5A級平安校園、寧波市示范性家長學校、寧波市巾幗文明崗等榮譽稱號。

寧波市北侖區大碶街道惠琴幼兒園

章?程

第一章?總則

第一條??為全面貫徹黨的教育方針，切實加強黨對幼兒園的領導，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，提升幼兒園治理能力，進一步擴大和落實幼兒園辦學自主權，全面推進依章治園，保障學生與教職工合法權益，全面提高教育教學質量和辦學效益，惠琴幼兒園根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》及有關法律法規，制定本章程。

第二條?幼兒園全稱為寧波市北侖區大碶街道惠琴幼兒園；地址為寧波市北侖區大碶街道壩頭東路656號；郵政編碼為315806。

第三條?幼兒園由寧波市北侖區人民政府大碶街道辦事處舉辦，經寧波市北侖區事業單位登記管理局登記，業務主管單位是寧波市北侖區教育局。

第四條?幼兒園面向北侖區大碶街道劃定招生區域招生，辦學規模為12班，總體不超過360人。

第五條?幼兒園堅持以“辦一個兒童成長的樂園、筑一個成就教師的家園，辦一所特色鮮明的優質園”為辦園目標；以“活之源，潤生長”為辦園理念；以培養“尚美、敏行、慧思、樂創、善言”的兒童為培養目標。

第二章?幼兒園治理結構與運行機制

第六條?幼兒園實行黨組織領導的園長負責制，健全黨組織統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。園黨組織全面領導幼兒園工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責，支持和保證園長依法獨立負責地行使職權。園長是學校的法人代表，在園黨組織領導下，依法依規行使職權，按照園黨組織有關決議，全面負責幼兒園的教育教學和行政管理等工作。

第七條?幼兒園按《中國共產黨章程》和黨員數量設立黨的基層組織委員會，黨組織關系隸屬于北侖區教育局黨委。黨組織書記主持黨組織全面工作，負責組織黨組織重要活動，督促檢查黨組織決議貫徹落實，督促黨組織班子成員履行職責、發揮作用。園內專職黨務工作人員比照幼兒園同級行政管理人員落實相關待遇，兼職黨務工作者計算工作量。幼兒園按一定標準在公用經費中安排基層黨建工作經費并納入幼兒園年度經費預算，保障黨建經費來源。

第八條?黨組織依法履行下列主要職責：

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在幼兒園得到切實貫徹落實。

2.堅持把政治標準和政治要求貫穿辦學治園、教書育人全過程各方面，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，團結帶領全園教職工推動幼兒園改革發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

3.討論決定事關幼兒園改革發展穩定及教育教學、行政管理中的“三重一大”事項和幼兒園章程等基本管理制度，支持和保證園長依法依規行使職權。

4.堅持黨管干部原則，按照有關規定和干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。討論決定幼兒園內部組織機構的設置及其負責人的人選，協助上級黨組織做好幼兒園領導人員的教育管理監督等工作。

5.堅持黨管人才原則，按照有關規定做好教師等人才的培養、招聘、使用、管理、服務和職稱評審、獎懲等相關工作。

6.開展社會主義核心價值觀教育，抓好學生德育工作，做好教職工思想政治工作和幼兒園意識形態工作，加強師德師風建設和幼兒園精神文明建設，推動形成良好校風教風學風。

7.加強幼兒園各級黨組織建設和黨員隊伍建設工作，嚴格執行“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

8.堅持全面從嚴治黨，領導幼兒園黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任。

9.領導工會、共青團、婦女組織、少先隊等群團組織和教職工大會（教職工代表大會），強化黨建帶團建、隊建，加強學生會和學生社團管理，做好統一戰線工作。

10.討論決定幼兒園其他重要事項。

第九條?園長依法履行下列主要職責：

1.研究擬訂和執行幼兒園發展規劃、基本管理制度、內部教育教學管理組織機構設置方案。研究擬訂和執行具體規章制度、年度工作計劃。

2.組織開展教學活動和教育教學研究，加強教育教學管理，深化教育教學改革，負責招生、就業和幼兒園學籍管理。

3.加強學生德育、體育、美育、勞動教育和心理健康教育。組織開展幼兒園文化活動和科學普及活動，建設文明校園。

4.研究擬訂和執行幼兒園重大建設項目、重要資產處置、重要辦學資源配置方案，管理和保護幼兒園資產。

5.研究擬訂和執行幼兒園年度預算、大額度支出，加強財務管理和審計監督。

6.加強教師等各類人才日常教育管理服務工作，依據有關規定與教師以及內部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。

7.做好幼兒園安全穩定和后勤保障工作。

8.組織開展幼兒園對外交流與合作，加強幼兒園與社會、家庭的聯系，形成育人合力。

9.向園黨組織報告重大決議執行情況，向教職工大會（教職工代表大會）報告工作，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權益。

10.履行法律法規和幼兒園章程規定的其他職權。

第十條?黨組織委員會會議是幼兒園最高議事決策機構，對事關幼兒園改革發展穩定、師生員工切身利益及黨的建設等重大問題進行決策。會議由黨組織書記召集并主持，黨組織書記不能參加會議的可以委托黨組織副書記召集并主持。不是黨組織委員會委員的園級領導班子成員可以列席黨組織委員會會議，議題相關部門負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。列席人員有發言權，但沒有表決權。會議議題由幼兒園領導班子成員提出，黨組織書記確定。會議應當有半數以上黨組織班子成員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，必須有三分之二以上黨組織班子成員到會。表決事項時，以超過應到會黨組織班子成員半數同意為通過。

第十一條?園長辦公會議（園務會議）是幼兒園行政議事決策機構，研究提出擬由幼兒園黨組織討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨組織決議的有關措施，研究處理教育教學、行政管理等工作。會議由園長召集并主持，會議成員一般為幼兒園行政班子成員，不是行政班子成員的黨組織班子成員可參加會議，紀委書記（紀檢委員）列席會議，園辦公室主任一般列席會議。會議議題由園領導班子成員提出，園長確定。會議應當有半數以上行政班子成員到會方能召開。園長應當在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。凡討論研究涉及“三重一大”問題，必須提交黨組織委員會會議研究并通過后方可執行。

第十二條?黨組織委員會會議和園長辦公會議堅持科學決策、民主決策、依法決策，堅持民主集中制原則。

第十三條??黨組織委員會會議和園長辦公會議應當形成會議記錄、會議紀要，園領導班子成員必須認真落實會議形成的決定或決議。實施過程中如需對黨組織委員會會議和園長辦公會議決定的事項進行變更、調整，應當按照決策程序提出議題并按復議結果執行。

第十四條?黨組織書記和園長要及時交流思想、工作情況，每周至少溝通一次，商討學校近期重點工作。幼兒園黨組織會議、園長辦公會議（園務會議）的重要議題，黨組織書記、園長應在會前溝通醞釀，意見不一致的議題暫緩上會。集體決定重大問題前，黨組織書記、園長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通。園領導班子成員應當經常溝通情況、協調工作。幼兒園黨組織書記、園長要發揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。園領導班子成員要相互理解、相互支持，對職責分工交叉的工作，注意協調配合，努力營造團結共事的和諧氛圍。

第十五條??幼兒園按有關規定建立健全幼兒園工會、共青團等組織，支持其正常工作的開展，保障其作用的發揮。

第十六條?幼兒園建立教職工代表大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和進行民主監督。教職工代表大會行使審議建議權、審議通過權和評議監督權。凡屬教職工代表大會職權范圍的事項及與教職工利益直接相關的福利和園內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經教職工大會審議通過。幼兒園建立教育工會作為教職工代表大會的工作機構，維護教職工的合法權益。

第十七條?幼兒園建立健全教科研室、保育保健室、后勤保障室、辦公室、轄區管理工作室等中層管理機制。

1.教科研室負責領導、組織幼兒園課程的研究與實施，領導教育教學活動的開展；負責引導教師專業成長；負責帶領教師開展教學研究。

2.保育保健室負責建立幼兒健康檔案，定期體檢，預防傳染病、常見病；安排科學膳食，預防食物中毒；負責指導幼兒園保育工作，負責保育員隊伍建設。

3.后勤保障室負責幼兒園資產、財務、采購、食堂、安保衛生等工作的管理，負責教育教學開展的保障工作，負責后勤人員隊伍建設。

4.辦公室負責幼兒園宣傳、數據統計、檔案管理及配合其他部門的工作。

5.轄區管理工作室負責根據轄區管理要求輔導規范轄區幼兒園辦學行為，提升轄區園業務水平，日常聯系各轄區園，做好上傳下達等工作。

第十八條?幼兒園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會，在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責。

第十九條?幼兒園建立健全信息公開制度。幼兒園實行園務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時向社會公開幼兒園相關信息，以適當方式為家長了解幼兒有關情況提供便利，接受社會、家長的監督。

幼兒園建立健全檔案管理制度。建立檔案室，加強各類檔案資料的收集、整理和歸檔工作。各職能部門做好資料的整理、報送工作。

第二十條?幼兒園建立健全園內申訴制度，保障學生和教職工的合法權益。通過工會就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進行調解，當事人對調解意見不滿意的，按有關規定辦理；通過班級、園務會二級機制就幼兒及家長與幼兒園的糾紛進行調解，當事人對調解意見不滿意的，按有關規定辦理。

第二十一條?幼兒園建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發生。幼兒園按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險，鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

第二十二條?幼兒園依法接受教育、財政、稅務、審計、監察等政府管理部門的監督，接受社會、家長的監督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

第三章 幼兒園的權利和義務

第二十三條?幼兒園享有下列權利:

1.按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。

2.組織實施幼兒一日活動。

3.依據《幼兒園工作規程》的規定招收幼兒。

4.幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經費。

5.拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。

6.依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。

7.法律、法規規定的其他權利。

第二十四條?幼兒園應當履行下列義務:

1.遵守法律、法規。

2.貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發展。

3.維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。

4.以適當的方式為家長或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

5遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。

6.依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監督。

第四章 教職工管理

第二十五條?幼兒園執行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業技術職務評聘制度，依法實行學校用人制度。

幼兒園根據核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及相關規定聘用教職工，公開聘用，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十六條?教師有下列權利:

1.依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗;

2.參加教育教學科研、園本培訓、業務學習和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等;

3.按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇。

4.通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;

5.使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;

6.參加進修或者其他方式的培訓;

7.法律規定的其他權利。

第二十七條??教師應當履行下列義務:

1.遵守憲法、法律和職業道德、為人師表。

2.貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發展。

3.熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發展觀、兒童觀、教育觀。

4.積極參加教研活動，不斷探索新教法。

5.嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，開展安全健康常識教育。

6.制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發生有害于幼兒健康成長的現象。

7.做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。

第二十八條?其他職工按照合同履行崗位職責，幼兒園依法保障其合法權益。

第二十九條?幼兒園制定教師專業發展、師訓計劃，鼓勵和支持教師參與學術研究、考察交流和進修培訓，促進教師專業成長。

第三十條?幼兒園保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關規定執行，根據上級福利待遇制度政策，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第三十一條?幼兒園每年對教職工的職業道德、工作能力、工作態度和工作績效進行考核，考核結果作為續聘、轉崗、解聘、崗位晉升、工資晉升、實施獎懲等的依據。

幼兒園將師德表現作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優評先等的首要內容，實施師德一票否決制。

第三十二條?幼兒園對在教育教學、科研、管理服務等方面表現優異、業績突出者予以表彰和獎勵。對違反園紀園規，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節輕重，按照有關規定予以批評教育和懲處。有違約情節的，違約方須依據聘用合同承擔相應法律責任。

第五章 ??幼兒管理

第三十三條??凡按有關規定被我園錄取的幼兒，即取得在園學籍，幼兒園完善學前教育管理信息系統平臺，建立健全在園幼兒管理制度。

第三十四條??執行《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。關心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動場所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

第三十五條??幼兒園根據幼兒年齡進行編班，配備充足的保教人員，保證幼兒在園生活及接受教育的質量。

第三十六條??幼兒園認真制定和執行保教工作制度、衛生保健制度、膳食管理制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育，促進幼兒健康成長。

第三十七條??尊重幼兒、理解幼兒，保證幼兒享有相關法律法規規定的受教育和人格保護等權益。

第六章 ??教育教學與課程管理

第三十八條??認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園教育指導綱要》，根據幼兒的身心特點和發展水平，優化一日活動過程，努力拓展教育教學途徑，更好地促進幼兒全面健康成長。

第三十九條??基于《3-6歲兒童學習與發展指南》的背景，遵循課程改革原則，尊重幼兒的成長規律和教育規律，結合本園實際，開發園本課程，逐步形成可操作的、科學規范的園本課程體系。

第四十條??組織教師積極推進教育教學改革，組織教科研活動，強化“科研興園”的意識，深入開展“課程審議”、“主題教研”等教研訓活動。

第四十一條??認真落實教育教學的各環節，抓好對保育、教育、教學工作的檢查考核工作，加強日常教學的常規管理和質量評估。

第四十二條??課堂中有效運用現代化的教學設備，自制新穎獨創的教玩具，創設安全衛生的教學環境。尊重幼兒的成長規律和教育規律，對幼兒進行德育、智育、體育、美育和勞動技術等方面教育，促進幼兒全面發展。

第七章 衛生保健與安全管理

第四十三條?本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行衛健委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關衛生保健的法規、規章和制度開展衛生保健工作。不斷改善環境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作。

1.幼兒園遵循幼兒的年齡特點和身心發展規律，建立科學、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的生活衛生習慣。

2.幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案。按規定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發展狀況進行分析、評價。

3.幼兒園制訂與幼兒生理特點相適應的體育鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于1小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強幼兒體質，培養幼兒基本運動技能和鍛煉習慣，增進幼兒身心健康。 ???　

第四十四條?幼兒園建立合理的膳食制度，嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》，每周制定營養平衡的幼兒食譜，計算幼兒的進食量和營養素攝取量。為幼兒提供科學的膳食和符合衛生要求的飲用水，促進幼兒健康發育。

第四十五條?本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第四十六條?本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發生。

本園不組織幼兒參加商業性活動和無安全保障的活動。

第四十七條?本園按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第八章 ?幼兒園資產管理

第四十八條?幼兒園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。幼兒園對侵占校舍、場地、設施等行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第四十九條??幼兒園建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續。

第五十條??幼兒園向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設施設備，有計劃地進行學校基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第五十一條?幼兒園建立健全財務管理制度。財務活動在園長領導下開展，實行民主管理和財務公開。

1.幼兒園執行國家統一的會計制度，接受大碶街道辦事處核算中心財務管理，配備具有專業資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

2.幼兒園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經批準后執行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監察等相關職能部門監督。

第五十二條?幼兒園保教費嚴格按照有關部門確定標準收費執行。各項收入按照有關規定實行收支兩條線管理。

第九章 ?幼兒園與家庭、社會

第五十三條?幼兒園主動與社區、家庭聯系溝通，加強幼兒園、家庭、社區密切配合的育人體系建設，形成教育合力。幼兒園根據需要可聘請校外法制園長、法律顧問等。

第五十四條?本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立幼兒園與班級家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。

第五十五條?辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導，改進家庭教育方法，提高家庭教育質量。

第五十六條??幼兒園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

第五十七條?依托社區，開發社區教育資源，開展社會實踐活動，為幼兒創造服務社區和實踐體驗的機會。

第五十八條?學校依靠街道辦事處、社區、派出所、衛生監督所等共同開展校園及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。

第五十九條?幼兒園開展園際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。

第十章 ??附則

第六十條?本章程經集團園教職工代表大會審議，并報北侖區教育局核準之日起實施。

第六十一條?本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處，以法律法規及上級規范性文件為準。

第六十二條??章程的修改，需由幼兒園決策機構或三分之一以上教職工代表大會代表提議方可進行，經教職工代表大會審議。

第六十三條?本章程由惠琴幼兒園黨組織委員會負責解釋。

此章程于2022年2月開始施行

招生范圍：3-6歲適齡兒童

學校詳細地址:寧波市北侖區壩頭東路656號

郵編:315806